APRESENTAÇÃO:
A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos.
Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar-se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos. Através de políticas de investimentos nas pessoas, exercitando o empowerment, focada no corebusiness, utilizando-se de práticas de benchmarking e minimizando os gaps, a organização tende a melhorar seu desempenho.
Assim, o MBA em Gestão de Pessoas objetiva promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.
OBJETIVOS:
• Formar profissionais da área de Desenvolvimento e Gestão de
Pessoas com capacidade de utilizarem conceitos práticos e teóricos
em benefício de um processo decisório mais eficiente.
• Proporcionar uma visão mais geral do profissional de Desenvolvimento
e Gestão de Pessoas em sua relação com outras áreas da empresa, capacitando-o
a um conhecimento mais homogêneo.
• Permitir ao participante estruturar seus conhecimentos, oferecer
condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica
das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação
com a gestão de pessoas.
• Promover a colaboração, a integração e a troca de experiências
gerenciais entre seus participantes.
A QUEM SE DESTINA:
Profissionais que exerçam funções para as quais é indispensável um aprofundamento de conhecimento nesta área. Executivos, assessores, gerentes e profissionais que atuem na área de gestão de pessoas que visam aprimorar seus conhecimentos para viabilizar seu crescimento na carreira, abrindo novas possibilidades de atuação. Profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica.
COORDENAÇÃO ACADÊMICA:
• Profª Ana Ligia Nunes Finamor.
CERTIFICAÇÃO:
Os cursos de Pós‐Graduação Lato Sensu, MBA, nível Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem às determinações da Resolução do CNE/CES nº 1 de 08/06/2007, do Conselho Nacional de Educação e da Câmara de Educação Superior.
Será outorgado pela Fundação Getulio Vargas o certificado de "Curso de Pós‐Graduação Lato Sensu, MBA em Gestão de Pessoas, Nível Especialização" aos participantes que atenderem a todos os critérios de aprovação estabelecidos no regulamento do curso do módulo nacional.
LOCAL
E HORÁRIO:
Endereço: Al. Tocantins, 125 - Edifício Comercial 2 - Alphaville - Barueri/SP;
Aulas - Período Diurno: quinzenalmente, aos sábados, das 8h às 17:40;
Provas: aos sábados.
PROCESSO SELETIVO:
O Processo Seletivo é constituído das seguintes fases:
1) Envio, pelo candidato, da Ficha de Inscrição preenchida,
junto com o Curriculum Vitae.
2) Análise curricular e da Ficha de Inscrição.
3) Para os resultados curriculares satisfatórios, realização
de dinâmica sobre levantamento do perfil do candidato e apresentação
do programa da FGV.
4) Será solicitada apresentação dos documentos
para matrícula e efetivação da mesma, desde que
os resultados da fase anterior sejam satisfatórios.
DOCUMENTAÇÃO PARA MATRÍCULA:
• Cópia autenticada do Diploma de curso de nível
superior*;
• Certificado de Conclusão de curso de nível superior
(somente para matrícula);
• Cópia autenticada do histórico escolar*;
• Uma (1) foto 3x4;
• Cópia do CPF;
• Cópia do RG.
* As autenticações poderão
ser feitas na própria Alpha-Strong, desde que o candidato traga
também os originais.
PERGUNTAS MAIS FREQUENTES (FAQ):
Confira aqui o nosso FAQ.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
Unidade da FGV Alphaville: (11) 3711-1000 |
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| PRÓXIMA
TURMA: |
| Início: Imediato |
| Período: Diurno (aulas quinzenais, aos sábados) |
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| MÓDULO
NACIONAL |
| Atração
e Seleção de Pessoas |
| Capacitação
de Desenvolvimento de Pessoas |
| Cargos, Carreiras e Remuneração |
| Consultoria em Gestão de Pessoas |
| Desenvolvimento de Equipes |
| Gestão de Desempenho |
| Gestão Estratégica de Pessoas |
| Gestão
por Competência e Gestão do Conhecimento |
| Liderança e Motivação |
| Modelos de Gestão |
| Administração de Conflitos e Negociação |
| Comunicação
e Relacionamento Interpessoal |
| Criatividade e Inovação |
| Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças |
| Elaboração e Gerenciamento de Projetos |
| Fundamentos de Marketing, Endomarketing e Marketing de Relacionamento |
| Jogo
de Negócios |
| Qualidade de Vida no Trabalho |
| Fundamentos de Finanças e Contabilidade Gerencial |
| Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista |
| Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável (online) |
| Mentoria (online) |
| Metodologia de Pesquisa |
| Metodologia de Elaboração do TCC |
| CARGA
HORÁRIA TOTAL = 504 h/a |
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